許多公司伴隨著業(yè)務(wù)的拓展，需要到外地城市設(shè)置業(yè)務(wù)點(diǎn)，在當(dāng)?shù)卣衅竼T工，可以說(shuō)所有做得好的公司都會(huì)面臨這一階段，也只有這樣才不限地域的限制，從而做強(qiáng)做大。但是，這么做的話，成本是個(gè)迎面而來(lái)的問(wèn)題，如果每到一個(gè)城市就需要注冊(cè)公司，招聘專業(yè)的人事專員的話，這樣無(wú)疑很不切實(shí)際，人事管理工作可以由公司總部對(duì)應(yīng)，至于在各城市購(gòu)買(mǎi)社保與公積金的需求可以交給專業(yè)的人力資源公司操作，只需花費(fèi)小額成本就可以實(shí)現(xiàn)幫員工在全國(guó)各地參保。

駿伯人力公司人力資源服務(wù)優(yōu)勢(shì)：

1、社保參保種類的選擇，利用駿伯人力龐大的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，大大降低原有的用人成本預(yù)算。

2、簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，其中包括人員的招聘以及配套的軟硬件設(shè)備。

3、減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局。

4、企業(yè)一旦有女員工懷孕，只需要提交員工相關(guān)資料與證明即可。

5、不用開(kāi)設(shè)社保賬號(hào)，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜。

6、可以避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。

7、能夠及時(shí)了解當(dāng)?shù)匦碌纳绫Ｕ哔Y訊，以便公司合理節(jié)省辦理員工各項(xiàng)社保事務(wù)。

其中，以社保為例，我們可以幫您做的是什么呢？

1、負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老，生育，失業(yè)，工傷，醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、每月社保人員增減辦理手續(xù)。

3、為漏繳、少繳社 保費(fèi)人員補(bǔ)繳社保費(fèi)用。

4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保待遇的申領(lǐng)。

5、負(fù)責(zé)社保理賠事務(wù)及其它勞動(dòng)事務(wù)的辦理。

公司簡(jiǎn)介：駿伯人力資源有限公司成立于2003年，專業(yè)從事人力資源外包領(lǐng)域14年，全國(guó)可操作網(wǎng)點(diǎn)高達(dá)300多個(gè)城市，覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市。我司提供全國(guó)社保及公積金代扣代繳、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資等人力資源服務(wù)。多年來(lái)為不少企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與控制成本，得到了許多行業(yè)認(rèn)可與榮譽(yù)！溫馨提示：其中深圳、廣州、北京、上海、佛山、中山可受理個(gè)體業(yè)務(wù)咨詢，歡迎廣大企業(yè)、公司、集團(tuán)、個(gè)體來(lái)電了解咨詢。

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