廣西齊聚人力資源有限公司成立于2014年，經(jīng)貴港工商局批準(zhǔn)，于廣西貴港港北區(qū)建立，注冊資本200萬元人民幣。

 公司成立至今已建立完善的管理團(tuán)隊，目前提供：崗位（勞務(wù)）外包、勞務(wù)派遣、人事代理、短期用工外包等人力資源服務(wù)；長期安排：寒暑假工、臨時工、普工等職位。公司主要服務(wù)于廣西區(qū)內(nèi)南寧、崇左、柳州、來賓、桂林、梧州、賀州、貴港、玉林、百色、欽州、河池、北海、防城港以及廣東珠三角地區(qū)。公司在廣西區(qū)內(nèi)外已為部分企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，為企業(yè)在人力資源競爭中提高了優(yōu)勢。

 公司秉承“專心服務(wù)，精品品質(zhì)”的精神，不斷學(xué)習(xí)研發(fā)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，提高人力資源服務(wù)水平，為廣西區(qū)內(nèi)外廣大企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)完善的人力資源服務(wù)。

二、    崗位（勞務(wù)）外包定義

定義：企業(yè)將某個崗位通過外包的方式把人力資源管理全部工作交付給我司，企業(yè)只需每月支付一筆服務(wù)費(fèi)，無需管理及承擔(dān)風(fēng)險。

三、    崗位（勞務(wù)）外包與勞務(wù)派遣區(qū)別 

1. 適用法律不同

l 勞務(wù)外包適用《合同法》

l 勞務(wù)派遣適用《勞動合同法》

2. 用工形式不同

l 用工單位對我公司提供的人員不進(jìn)行直接管理，其工作組織形式和工作時間安排由我公司自己安排確定。

l 勞務(wù)派遣員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進(jìn)行勞動。

3. 服務(wù)性質(zhì)不同

l 勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”。

l 勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。

4. 承擔(dān)責(zé)任不同

l 勞務(wù)發(fā)包單位與我公司之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù)，但對我公司提供的人員不承擔(dān)任何責(zé)任。

l 勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，我公司與用工單位按勞動合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

四、    崗位（勞務(wù)）外包適用企業(yè)

1.   新勞務(wù)派遣政策派遣用工不超10%，派遣無法實(shí)施的崗位；

2.   用工成本居高不下的企業(yè)；

3.   用工招聘難度大的企業(yè)；

4.   員工編制不足的企業(yè)；

5.   短期項目用工短缺的企業(yè)。

五、    崗位（勞務(wù)）外包適用崗位

1.   行政前臺、文秘類崗位

2.   促銷崗位外包

3.   數(shù)據(jù)錄入崗位外包

4.   大堂服務(wù)崗位外包

5.   后勤服務(wù)支撐崗位

6.   物業(yè)保潔項目

7.   單位食堂項目

8.   其他非核心崗位外包

六、    崗位（勞務(wù)）外包的優(yōu)勢

1.   解決勞務(wù)派遣用工數(shù)量政策限制，滿足企業(yè)編制不足的需求；

2.   減輕企業(yè)管理風(fēng)險，用工風(fēng)險完全轉(zhuǎn)移；

3.   降低企業(yè)綜合成本；

4.   靈活用工，滿足企業(yè)季節(jié)性用人需求，提高企業(yè)人才競爭能力；

七、    我們的優(yōu)勢

1.   完善的人力資源管理體系；

2.   共同成長的發(fā)展理念；

3.   豐富的行業(yè)人才儲備；