目前普遍存在這種情況，就是如果公司有女職員，如果一旦懷孕了，許多人都選擇在家休養待產，畢竟生小孩不是小事情，而且有些準媽媽懷孕期間都會比較辛苦，這樣一來就沒有單位繼續參加社保（生育保險），也就沒有辦法繼續享有相關的政策，其實也不用太擔心，就跟小孩上學、買房、買車等一樣，找一家專業的人力資源公司合作繼續購買就可以了。

2017年生育規定，深圳的準媽媽們注意啦！職工享受的生育醫療費用包括生育的醫療費用和計劃生育的醫療費。

那么深圳生育保險醫療費用報銷標準是什么呢？

1、2017年領取條件：

1．申請單位已辦理參保手續，要申請生育津貼的職工已經累計參加生育保險滿12個月；

2．已經發放產假及計劃生育手術假期間的工資；

3．符合國家、省、市計劃生育有關政策。

2、2017年申領生育待遇所需資料：

1．本市生育：直接在醫療定點醫院刷社會保障卡記帳處理；

2．市外生育：在市外產前檢查、分娩住院或計劃生育手術的，需在費用發生之日起12個月內憑以下資料到所屬社會保險機構醫療保險科報銷（略）。

3、領取深圳生育津貼所需資料：

1．醫療機構診斷證明書（復印件）/出院小結（復印件)；

2．嬰兒出生證明（分娩的提供）；

3．計劃生育資料（分娩的提供）。

更多生育保險資料，請聯系我們，我們將運用我們的多年行業經驗幫助各位準媽媽們在好孕的同時，輕松享有深圳社保代理的福利待遇。

不僅僅為生育保險，而且如果有小孩需要上學，也是要求父母雙方同時要有社保，這也是今年的新政策，往年只需要父母雙方一方有即可，現在都要求父母雙方，這也是需要注意的，未雨綢繆，具備長遠的目光才能讓自己的小孩贏在起跑線上，不用到時再來苦惱。

我司簡介：

　　駿伯人力集團專注于人力資源外包領域長達14年，具有深圳社保代理，深圳社保掛靠代辦，人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產品，致力于成為中國網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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