案例解析|外地工作女職工的產(chǎn)假按哪個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
某公司HR問:我公司住所地在江蘇常州,但公司有項目在外地,需要委派員工到各地工作。今年3月份,一名被委派到廣東工作的女員工在當(dāng)?shù)厣a(chǎn)。這種情況下,該員工產(chǎn)假的休假時間,應(yīng)當(dāng)按照江蘇標(biāo)準(zhǔn)還是廣東標(biāo)準(zhǔn)?
解答:女職工的正常基本產(chǎn)假全國均為98天,但各省規(guī)定的延長產(chǎn)假時間標(biāo)準(zhǔn)并不一至,廣東地區(qū)高于江蘇。結(jié)合咨詢介紹情況,我們認(rèn)為,廣東是該女職工的勞動合同履行地,且廣東地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)標(biāo)準(zhǔn)高于江蘇地區(qū),該女職工產(chǎn)假天數(shù)應(yīng)當(dāng)按照廣東地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十四條 勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項,按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,從其約定。
我司介紹:
駿伯人力資源集團(tuán)上海分公司專業(yè)從事勞務(wù)派遣及社保代理13余年,具有豐富的實操經(jīng)驗和完美的服務(wù)品質(zhì),您可以選擇我們公司,給您提供便利之門,給您和您的家人生活帶來歡樂!駿伯人力資源有限公司總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。
聯(lián)系方式:
上海駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人:姚晨
手機:135-8596-4157 微信同手機號
辦公QQ:2643788936
公司官網(wǎng)地址: www.hr668.com
地址:上海市閘北區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場1707室
免責(zé)聲明
本網(wǎng)頁所展示的有關(guān)【案例解析|外地工作女職工的產(chǎn)假按哪個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行】的信息/圖片/參數(shù)等由的會員【上海駿伯人力資源有限公司
】提供,由搜礦網(wǎng)會員【上海駿伯人力資源有限公司
】自行對信息/圖片/參數(shù)等的真實性、準(zhǔn)確性和合法性負(fù)責(zé),本平臺(本網(wǎng)站)僅提供展示服務(wù),請謹(jǐn)慎交易,因交易而產(chǎn)生的法律關(guān)系及法律糾紛由您自行協(xié)商解決,本平臺(本網(wǎng)站)對此不承擔(dān)任何責(zé)任。您在本網(wǎng)頁可以瀏覽【案例解析|外地工作女職工的產(chǎn)假按哪個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行】有關(guān)的信息/圖片/價格等及提供
【案例解析|外地工作女職工的產(chǎn)假按哪個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行】的商家公司簡介、聯(lián)系方式等信息。
在您的合法權(quán)益受到侵害時,請您致電131-6758-7353,我們將竭誠為您服務(wù),感謝您對搜礦網(wǎng)的關(guān)注與支持!